10月12日，集团公司工会召开三季度工作例会，集团公司所属各单位工会主席参加会议，集团公司纪委书记、工会主席刘振武出席会议并讲话，会议由集团公司工会副主席李鹏飞主持。

    会上，所属各单位工会汇报了三季度工会工作情况，以及四季度工会工作的计划安排。集团工会部署了四季度有关工作，通报了各单位二、三季度工会创新工作申报情况并逐一给予评定。

    今年以来，所属各单位工会积极响应集团公司工会号召，认真履行工会职责，把创新工作作为推动工会工作发展的核心动力，努力发掘工作中的闪光点。如三公司组织召开项目文化建设及文明创建现场观摩会，公司领导亲自带队，先后对滨湖时代高速广场项目和省地质资料库项目进行观摩，将项目文化建设、班组文化建设纳入到工会工作中，并将项目管理与项目文化进行融合，取得一定效果；交航公司芜申运河项目部在开展劳动竞赛活动中，成立由公司领导、工会、芜申运河项目部和相关部门组成的劳动竞赛评比小组，制定各项指标考评表，按指标中考评要求，对参赛工程处进行打分，通过这项活动开展在节约增效、促进项目工程进度上都取得了很大的成效；路港公司完善工会劳动保护工作，建立信息交流平台，编印了公司信息交流单，内容包括：信息来源方、接收人、信息描述、处理时限、是否要求答复和处理意见等内容，通过信息交流平台的建立，使工会的劳动保护工作更加人性化、规范化、流程化。

    刘主席强调，四季度是工会工作最繁忙的一个季度，时间紧，任务多，各单位要根据实际情况，合理安排，统筹兼顾，有条不紊地把各项工作落实好。一是要做好年度总结评选工作，各单位要认真总结评选工作的经验，评选工作要充分体现先进性，要对先进集体和个人的事迹进行认真总结，做好宣传工作；二是认真开展对特困职工的调查摸底工作，工会干部要深入到户走访，特别要掌握困难劳模等先进人物的生活情况；三是做好“建工之歌大家唱”评选活动，通过活动，进一步凝聚人心，振奋精神，扩大企业歌曲的在广大员工中的影响。

                            （集团公司工会）