坚守初心勇作为，践行使命献青春。安建财务团支部在建工控股团委及公司党总支的正确领导下，以“忠正诚信、积极有为”企业理念为先导，以促进和服务青年成长成才为己任，不断加强团员青年思想道德建设，提高团员青年整体素质。团支部紧紧围绕“四个中心”，扎实开展各项工作，不断强化团支部建设，团结带领广大团员青年求真务实、开拓创新，为公司的发展贡献了青春、智慧和力量。
一、以生产经营为中心，固本强基支部建设
目前，财务公司金融板块共有职工75人，其中35周岁及以下团员青年51人，占比为68%，针对一支充满生机与活动的青年团队，团支部将服务于企业生产经营作为工作推进的重点，不断强化支部建设。在2019年度按期完成支部换届选举，配齐了支部班子，调整了团小组长人员，将一批政治素质高，业务能力强，热爱共青团工作的党员及团员青年吸纳入支部队伍。同时，结合金融板块实际，将支部工作的中心放在企业发展及业务开拓创新的高度，把党总支与企业发展的要求与团员青年的愿望结合起来，充分带动了团员青年创智创效。其中市场营销团队获得省属企业及集团2017青年文明号；业务管理部获得2018年度集团青年文明号；1人次获得国资委2018年度省属企业优秀共青团干部；共有7人次获得集团或公司优秀团员称号。
二、以思想教育为中心，凝心聚力武装青年
团支部将金融板块团员青年的思想教育作为支部工作的重心，在坚持“三会两制一课”的学习教育的基础上，积极对团员青年进行团的十八大及党的十九大精神的学习贯彻，认真开展“不忘初心跟党走、牢记使命献青春”等各类主题教育及“青春红五月”主题团日活动等。在学习宣传的过程中使广大团员青年坚持以社会主义核心价值观为导向，深刻领悟主题教育及活动要义。同时，积极利用“安建金融”网站及支部QQ群等网络平台宣传优势，多举措宣扬获得集团及公司优秀团员人物事迹，带动了团员青年学习先进人物的积极性。并依托上团课及“你听我说”知识讲堂为契机，对团员青年的思想教育进行稳固明晰，坚定了团员青年的理想理念，提升了思想教育内涵。
三、以素质提升为中心，突出重点增长活力
团支部将金融板块团员青年的整体素质提升作为工作推进的根本。一是积极开展文体活动。团支部将团员青年的身心健康作为团员青年成长成才的动力之源。先后开展了金融板块团队拓展、健康毅行、工间操、室内趣味运动会及野外踏青等活动；与合作金融机构开展篮球联谊活动；与安建建材开展羽毛球比赛活动等。二是积极开展学习教育活动。先后开展“朗读者”、“我最喜爱的一本书”读书征文活动；与安建建材联合开展读书沙龙活动等。同时，团支部积极组织团员青年到合肥烈士陵园、渡江战役纪念馆及皖南事变烈士陵园等地进行红色教育。通过学习活动的开展激发了团员青年积极向上的斗志，凝聚了团员青年的团队协作力。
四、以疫情防控为中心，多措并举志愿先行
党有号召，团有行动，志愿先行。在疫情防控期间，公司团支部统筹推进，积极开展“战‘疫’当先锋、温暖伴您行”疫情防控志愿服务及“传承雷锋精神 助力社区抗‘疫’”志愿服务活动。倡议书发出后金融板块广大团员青年踊跃报名，争做先锋，积极参与疫情防控志愿服务活动，报名志愿者达到金融板块团员青年总数的41.3%。在志愿者服务活动期间，志愿者带头坚守岗位，模范履职尽责，坚信榜样就是看得见的力量，时刻把疫情防控的责任牢牢扛在肩上，把同事的安危紧紧放在心上，以先锋模范作用，树立了金融板块抗“疫”榜样，以实际行动为助力打赢疫情防控阻击战贡献了青春力量，传递了企业发展正能量，进一步增强了团员青年的社会责任感和使命感。
业务管理部获得集团“青年文明号”
市场营销团队获得省属企业和集团“青年文明号”
集团“优秀共青团员”
拓展活动
“青春红五月”主题团日活动
参加红色教育
团小组组织观影活动
开展习近平总书记“7·2”重要讲话及团的十八大精神学习
团小组开展纪念“五四运动”100周年活动
银企篮球联谊活动
疫情防控志愿活动
青年突击队疫情志愿活动
学雷锋月疫情志愿服务活动
