近年来，安建投资公司团支部在集团团委和公司党委的正确领导下，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，持续学习习近平总书记“7·2”重要讲话精神和团十八大精神，围绕公司中心工作，以“做好党的助手和后备军”为根本任务，在“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”上下功夫，团结带领团员青年积极投身企业建设，为公司的健康快速发展做出贡献。
一、强化政治引领，不断提高思想政治素养
安建投资公司现有职工146人，其中35周岁以下青年职工80人，占比55%，团员39人，占比27%，是一支年轻有活力的队伍。公司团支部将青年思想教育作为工作的重中之重，认真学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，广泛动员团员青年深入学习贯彻习近平总书记考察安徽和在合肥主持召开扎实推进长三角一体化发展座谈会重要讲话精神、《习近平谈治国理政》第三卷、上级关于统筹推进疫情防控和复工复产相关文件精神，认真学习贯彻集团一届七次职代会和公司一届二次职代会精神等。继续深入推进“青年大学习”活动，进一步强化团员青年理论基础知识；所属项目组织团员青年赴凤阳小岗村、舒茶镇毛主席纪念馆等开展红色教育，坚定理想信念。
二、扎实开展主题活动，不断丰富青年文化生活
为不断丰富青年文化生活，凝聚青年力量，公司团支部扎实开展各项主题活动。一是做好疫情防控工作。2020年，面对突如起来的新冠肺炎疫情，团员青年充分发挥生力军和突击队作用，开展抗击疫情爱心捐款活动，团员及青年共捐款12360元，开展疫情防控志愿活动，赴街道办事处、工区驻地、村卫生院等地捐赠口罩、消毒液、手套等防疫物资，帮助测量体温、指导扫描“安康码”，做好人员出入登记，积极爱心捐血。活动中，团员青年时刻把疫情防控的责任牢牢扛在肩上，以实际行动为助力打赢疫情防控阻击战贡献青年力量。二是深入开展“雷锋志愿服务月”活动。所辖各单位结合实际，组织开展消费扶贫、爱心助困活动，捡拾垃圾，义务劳动，清洁美化环境等，形式多样、内容丰富，展现了新时代建工青年的良好精神风貌。三是开展“五四”评先评优活动。为树立和宣传当代青年典型，公司团支部开展了“五四”评先评优工作，评选出公司优秀团员3名，疫情防控优秀志愿者5名，太湖项目公司团员张筱玉获集团“2020年度优秀团员”称号，选树青年典型，进一步激励广大团员青年奋发有为、再创佳绩。四是开展“读书月”活动。开展了以“书香投资，‘团’聚青年”为主题“读书月”活动，通过读书倡议、共读一本书、赠送优秀书籍、“我的23页第四行”阅读交流体验等，扎实推进学习型团组织建设。五是开展“五四”青年主题活动。开展了以“不忘初心·不负青春”为主题的“五四”活动，通过重温入团誓词，手抄团章、团相关知识测试、集中观看党史团史专题教育片、团员青年与团旗合影等活动，进一步提高团员青年的凝聚力、向心力和战斗力。
三、深化“青”字品牌创建，助推青年成长成才
近年来，公司团支部按照集团团委“青”字品牌创建要求，积极创建“号、手、岗、队”，鼓励所辖各单位开展“青年文明号”创建，推优报备工作逐渐加强。公司所属太湖安建公司获集团2018年度“青年文明号标兵”单位，淮北交通公司获集团2018年度“青年文明号”；阜阳安建公司获集团2019年度“青年文明号”；嵊泗交通公司、铜陵投资公司、怀宁投资公司获集团2020年度“青年文明号”；其中公司太湖安建公司作为2020年度省国资系统报备集体成功报备。在工作中，积极为青年职工搭建创新创优平台，积极参加公司“十四五”规划编制建议献策会、开展合理化建议、劳动竞赛等，公司所属太湖项目报送《改扩建道路小型桥梁传统两幅保通优化改三幅》建议，节省成本约200万元，充分发挥青年聪明才智。
四、注重加强自身建设，不断提升团的组织力
为加强团支部工作，制定团支部2020年工作意见，为全年工作明确努力方向；2019年，对1名超龄团干部进行免职，同时增补团支委委员1名，进一步规范组织机构；组织团员及团干部网络注册为志愿；贯彻落实《关于“智慧团建”系统上线团支部整理整顿功能及依托该功能开展组织整顿工作的通知》有关要求，对照整理整顿标准进行核查，并以此为契机，进一步谋划团建工作；做好“智慧团建”年度对标评定工作，做好团员注册、转接及评议工作；依规收缴管理2020年度团费，收缴团费共2274元；做好共青团推优工作，2020年推优4人作为入党积极分子人选。
开展疫情防控工作
开展“学雷锋志愿服务”活动
开展“读书月”活动
开展“五四”青年主题活动
