图为演讲比赛现场

图为与会人员认真聆听比赛

图为集团党委副书记牛曙东作总结讲话

图为省国资委及集团领导、评委嘉宾为获奖选手颁奖、合影留念

    金秋时节，硕果盈枝。10月12日下午，集团公司“喜迎党的十九大  践行核心价值观”主题演讲比赛决赛在安建大厦三楼会议室隆重举行。来自集团所属各单位，从预赛闯关而来的16名参赛选手展开了一场精彩激烈的角逐，送上了一场精彩纷呈的视听盛宴。

    省国资委第二监事会主席李永江应邀出席活动，组宣处处长金进、群工处处长刘峰、机关党委调研员鲍家兵、领导人员管理处副处长李莉及集团机关有关部门负责人担任比赛评委；在肥集团领导牛曙东、杨广亮、戴良军、王厚良、宋志华、牛晓峰出席活动；集团机关各部门负责人，所属各单位党政主要负责人、党群部门负责人以及征文获奖选手等200余人观看了比赛。

    在主持人精彩的开场白之后演讲比赛正式拉开序幕，参赛选手围绕“喜迎党的十九大，践行核心价值观”这一主题，结合各自工作和生活经历，借助自己设计制作的背景短片或PPT，用真挚的情感、生动的事例，声情并茂、满怀激情地讲述了安徽建工人立足岗位，弘扬践行集团核心价值观的深切体会和感人故事，展现了身边员工于平凡中奉献青春、于艰苦中助力改革、于岗位中磨练尖兵的朴实情怀。比赛中，评委们围绕参赛选手的演讲内容、演讲技巧、演讲效果、时间控制、脱稿情况等方面进行了现场综合考评和打分，并现场宣布比赛结果；比赛结束后，领导评委嘉宾为获奖选手进行了颁奖。

    集团党委副书记牛曙东代表集团公司党委，对出席活动的上级领导、评委嘉宾表示诚挚的欢迎和衷心的感谢；向获奖选手表示热烈的祝贺；对本次活动的成功举办和选手们的精彩表现给予了高度评价。牛书记在讲话中指出，本次演讲比赛，是集团企业文化推进年系列活动的一项重要内容，是我们讲好建工故事、弘扬建工精神、凝聚建工力量，推动一流安徽建工迈向更高水平的重要举措。当前，上市后的安徽建工跨入了发展新时期，站在了新的历史起点。新形势、新任务，赋予企业文化建设新的挑战、新的要求。在更高平台上，建设更具竞争力的企业文化，需要大家的共同努力，需要每一个建工人的积极参与，重点掌握好三个原则，一是坚持党的领导。要始终坚持党管文化的原则，以习近平总书记系列重要讲话精神指导文化建设，在中华优秀传统文化和社会主义先进文化中推动企业文化创新，引领全体员工唱响主旋律、传播正能量，让“四个自信”深深扎根心中。二是坚持完善体系。要研究企业文化基本规律，把握其理论要义，掌握其操作方法，科学系统地开展工作。要以集团母体文化为总纲，凸显集团母文化的权威性，同时拓展职能文化和子文化内涵，鼓励创新，彰显特色，打造上下协调、功能齐全的母子文化体系。要立足精神文化、制度文化、行为文化和物质文化等不同层面，统筹兼顾，协同发展，规范企业运营体系，统一品牌形象。三是坚持落地见效。要在融合中推动文化落地，站在集团改革发展的高度，树立一盘棋思想，继承优秀的文化基因，秉承包容开放的心态，凝聚集团整体合力。要在结合中推动文化落地，与企业管理相结合，促进管理机制和制度创新，提升企业运营效率；与宣传思想和文明创建工作相结合，营造良好的企业氛围；与员工队伍建设相结合，凝聚员工，激励员工，引导员工，服务员工，调动员工积极性、创造性，打造高素质人才队伍。

    至此，践行集团核心价值观主题征文、演讲比赛圆满落幕，通过活动，进一步促进了集团核心价值观的宣贯和落地，引领广大职工以积极向上、奋发有为的精神风貌迎接党的十九大胜利召开。