4月25日下午，集团公司在安建国际大厦3楼召开2018年度机关部门工作述职大会，建工控股和水利股份在肥领导、机关全体员工、所属各单位主要负责人全程参加，会议由机关党委书记徐文联主持。
建工控股党委副书记牛曙东作动员讲话，他指出，本次述职大会是对机关各部门2018年工作的一次全面展示，通过述职促进机关部门之间、机关部门与所属单位之间的相互了解。针对集团机关绩效考核工作，他要求：一是充分认识考核的目的和意义。通过绩效考核查找不足，改进提高。进一步转变机关工作作风，持续服务好广大基层单位，适应激烈竞争市场的需求。形成工作中你追我赶，争当先进的良好工作氛围。要加大绩效考核结果的运用，作为年度评先评优、提拔任用的重要参考。二是认真行使考核评分权利。考核主体要坚持原则，敢于较真，公平公正地对考核对象作出客观评价，不打印象分、人情分。三是持续改进考核制度体系。绩效考核作为管理工作中的重点和难点问题，还有很大的改进空间。2019年开始，将加大考核的频次，注重过程考核统计引用，使考核结果更客观、更有说服力。
会上，建工控股、水利股份两级机关20个部门通过PPT现场演示方式，对本部门2018年度工作进行了全面的展示。
