3月10日下午，集团机关召开加强效能作风建设座谈会，听取机关干部职工意见建议，讨论首问负责制和限时办结制贯彻落实工作。建工控股党委书记、董事长赵时运出席会议并讲话。建工控股党委副书记牛曙东，建工控股党委委员、建工股份党委副书记、总经理许克顺出席会议。机关党委书记李世龙主持会议。

     在听取机关各部门负责人发言后，赵时运指出，集团机关是集团决策指挥中心，承担着重要职责，发挥着关键作用。近年来，机关各部门及全体干部职工认真贯彻集团党委部署要求，勤勉敬业，履职尽责，为集团改革发展稳定作出了重要贡献。

     赵时运强调，作风建设永远在路上，去年省委巡视指出了机关存在的问题，基层干部职工对机关工作效率、服务态度、指导基层等方面也提出了许多很好的意见建议，必须认真对待，对照检查，切实加以改进。赵时运结合调研了解情况，用普遍存在的“六多六少”现象，深刻剖析了影响机关效能作风建设的“现代病”。

     赵时运指出，要深刻学习领会习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，深化改革创新，加强整改落实，驰而不息转作风、提能力，切实加强各级机关建设。要重构机关考核体系，以考核立导向，实现部门和职工绩效与本业务系统工作成果挂钩；要加大正面宣传引导，加强制度学习宣贯，以制度的刚性约束规范工作运作；要坚持以上率下，从机关抓起、从机关做起，发挥各级机关的示范引领作用；要进一步完善选人用人体系，切实用好人、把人用好，转变思想观念，转变工作作风，努力建设适应企业高质量发展需要的各级机关。

     牛曙东在讲话中强调，要进一步加强机关党的建设，发挥党建引领作用，提升效能作风建设水平。要强化职能部门对子分公司对口业务部门的业务培训，跟踪做好指导服务，推动办事流程程序化规范化；要强化分管领导在督导跟踪事件办理中的领导作用，协调推进工作；要理清首问服务和部门主办主责的区别，建立以机关党委牵头、人力资源等相关部门负责的监督考评机构。