“试验检测业务具有技术先进、附加值高、带动性强等优势，是集团产业链和创新链上的重要一环”。建工控股党委书记、董事长赵时运在安徽路桥调研时特别强调。
2004年，随着现代交通事业的大发展，安徽路桥环通试验检测公司（下称“环通公司”）应时而生。十六年来，环通公司牢牢把握行业发展态势，牢牢把握发展第一要务，精准定位，不断拓宽业务领域，注重提高核心竞争力，始终奋战在全国交通建设领域试验检测第一线，为现代交通建设的大建设大发展作出积极贡献。
人才先行 助推发展
推动试验检测业务向纵深领域发展，关键要打造一支能力素质与发展要求相匹配的员工队伍。
环通公司把人才作为核心竞争力之一，在推动高质量发展的进程中，注重人才培养，注重提高员工技能，加快统筹人才队伍建设。近年来，环通公司提高人才引进层次，优化试验检验检测人员结构，积极引进研究生、高层次试验检测专业人才，为高端试验检测业务做好人才储备。加强与重点院校和科研院所的交流合作，加大人才培养激励举措，实现员工学有平台、学有所用、学有所得，增强了环通公司发展后劲。2016年至今，累计派出骨干技术人员百余人次参加了行业主管部门组织的各类业务资格培训，进行理论提升学习和实操技能培训，全面提高试验人员的综合业务素质。多次参加并顺利通过国家认监委（CNCA）、中国建筑科学研究院建筑工程检测中心和安徽省质监局组织的能力验证，环通公司的人员技术能力和工作质量进一步提高，人才“引进来”与“走出去”相结合的队伍建设模式进一步增强了核心竞争力。
随着业务规模的不断扩大，人才队伍也在发展壮大。环通公司现有员工132人，比2004年增加了近20倍，其中高级工程师15人，工程师34人，交通部注册试验检测工程师60人，注册试验检测员35人，一支专业化、高素质，忠诚干净担当的试验检测队伍已经初步建立。
科技创新 提质增速
创新是引领发展的第一动力。环通公司深入实施创新驱动发展战略，依托安徽路桥国家级高新技术企业和省级技术平台优势，把新技术、新手段的应用放在突出位置，加快成果转化，让新技术、新手段切实服务于管理水平的提升和生产效率的提高。主编参编行业标准多项，开展技术课题研究推广多项，取得了良好的社会效益和经济效益。
2019年，为搭建标准化、信息化、科技化试验检测平台，成功引入云检检验检测机构信息管理系统（简称云检系统），管理水平和生产效能大大提高。云检系统能够实现委托方式多样，利用二维码生成技术，实现委托合同和检测报告线上生成，节约配置专职报告编制人员的人工成本，支持盲样管理，实现试验全过程信息共享，根据系统数据自动进行统计分析，对自动化程度较高的试验检测仪器设备进行数据采集，实现采集数据与信息管理系统无缝对接。云检系统的引入也成为了环通公司试验检测业务提质增效的重要技术和管理手段之一。
加大工艺和技术手段的创新力度。高性能混凝土能更好地满足结构功能要求和施工工艺要求，最大限度地延长混凝土结构的使用年限，能够增强工程的美观度、稳定性、经济性。2015年，环通公司启动高性能混凝土研究，并在参与试验检测服务的重点项目上进行了试点应用。2018年，通过对国内试验室建设相关资料的吸收，结合安徽省的实际要求，开始了工地试验室建设标准图及可视化的研究，用实景软件、电脑3D打印技术和影视技术的表达方式提供给没有检测专业背景的建设者，让他们能轻松准确的建成工地标准试验室（房屋建设和设备安装），极大提高了工作效率。工艺和技术手段的创新，大幅提升企业品牌形象和经济效益。
多年来，环通公司秉持“诚信为本、敬业至上”的安徽建工核心价值观，本着“公平、公正、科学、高效”的经营原则，坚持“素质求高、检验求准、作风求严、服务求优”的精神，一如既往地为交通建设事业服务，用匠心铺就了一条品质发展之路。
2004年至今，环通公司累计参与试验检测和服务的项目数百个，先后参与了安徽省“四纵八横”所有高速公路和大广、济祁、仁新、延吴、昌宁、芜湖长江二桥、黄河特大桥等一大批国家高速公路工程的试验检测，足迹遍布全国各地。参与试验检测和服务的项目先后荣获国际桥梁大会(IBC)最高奖—“乔治·理查德森奖”、 中国建设工程“鲁班奖”、“国家优质工程奖”、中国土木工程“詹天佑奖”、公路交通优质工程“李春奖”、“全国市政金杯示范工程奖”等众多国际和国家级大奖。2017年，成功进入合肥市轨道交通市场，承担四号线土建施工和原材料试验检测，在轨道交通试验检测领域取得了突破，弥补了安徽路桥在轨道交通领域试验检测的空白。
栉风沐雨十六载，再创辉煌启新程。在新的历史时期，环通公司将瞄准新定位、聚焦新要求，坚定高质量发展信心决心，与时俱进，超前谋划，加快资质升级步伐，不断提高对内服务质量，扩大对外服务范围，增强市场竞争力，提升品牌综合实力，以更加奋发有为的精神状态，更加与时俱进的发展思路，更加切实有效的工作措施，为建设品质路桥卓越路桥、打造一流安徽建工贡献力量。
