【编者按】一次巡察、一份责任、一段历练。政治巡察作为巡视的延伸，是党内监督的重要制度安排，是充分发挥利剑震慑作用、深入推进“两个责任”落实、打通党内监督最后一公里的重要手段。为交流巡视巡察中好的做法，分享企业巡察过程中的心得体会，2021年10月起，集团网站“巡视巡察”专栏推出“巡察手记”系列报道，进一步总结巡察宝贵经验，彰显巡察干部忠诚干净担当的优秀品格。

     今天推出第三篇《影响巡察工作的重要因素分析》。本文作者是集团巡察人才库专家，安建建材党委委员、纪委书记黄正清。2021年8月20日至10月20日，黄正清同志被集团党委抽调参加2021年第一轮巡察，作为第二巡察组组长、第二巡察组临时党支部书记，全面负责组织对安建总承包党委开展巡察。

   根据组织安排，我被抽调参加集团公司2021年第一轮巡察工作，担任第二巡察组组长，巡察安建总承包公司党委。在集团公司党委、纪委领导的关心和巡察办的指导下，我与组内同志同心协力顺利完成了巡察任务。过程中我个人也深受感染和教育，深深体会到了巡察工作的重要性和必要性。现结合巡察工作实践，谈谈个人心得体会。

   一是领导重视度与人员素质很重要。领导的重视和支持非常重要，是任何一项工作顺利开展的重要保障，党委“一把手”思想上是否重视，往往对巡察工作的开展起决定性作用。开展本轮巡察充分体现了这一点。再好的工作理念、工作制度和措施都要靠人去执行，巡察工作任务重，政治性、政策性、纪律性都较强，对巡察人员的素质要求高，除了具有较强的业务能力外，还需要较高的政治素质，才能做到对巡察发现的问题做到不偏不袒、不遮不掩、如实反映，较好地完成巡察任务。

   二是巡察干部政治站位很重要。巡察是政治巡察而不是业务检查，与平时的业务检查有很大的不同。巡察干部要准确把握好巡察工作要求，着力提高政治站位，深入发现和揭露问题，透过现象看本质，要抓住关键，坚持实事求是，注意结合企业特点，查找被巡察单位存在的个性问题，再上升到党的领导、党的建设、全面从严治党的高度去分析，把共性问题和个性问题都找出来。  

   三是巡察干部担当意识很重要。巡察工作坚持问题导向，把发现问题作为巡察工作的生命线。有人说巡察工作是“骨头中挑刺”，是得罪人的工作。其实不然，巡察工作虽然是找问题，但某种意义上是保护干部，使“问题”早发现、早提醒、早整改，抓早抓小，起到“红脸、出汗”作用，促使党员干部少犯错。“发现不了问题是失职，发现问题不报告是渎职”。巡察干部要有担当意识，敢于担当，要勇于直面矛盾，把发现的问题提出来，不要怕得罪人。

   四是巡察干部团结协作很重要。巡察组作为一个团队，要想圆满完成集团党委赋予的重任，必须精诚团结、各展所长。组长要能够集中大家的智慧，作风民主，用人所长，形成既团结紧张、又严肃活泼的工作氛围；组员要发挥自己独特的业务技能优势，熟练运用自己的专长为整个团队贡献才干。组内还要开好“民主会议”，每逢重要节点、重大事项，必须开好组务会，各抒已见，民主议事，充分听取科学合理的意见建议。在这次巡察工作中，我被巡察组的每一位巡友感动，无论是领导，还是不同专业部门的同志，都在用“四铁”精神以身作则；既谦虚谨慎，又低调谦让；既齐心协力，又团结协作。参加这次巡察，让我在各位巡友身上不仅学到了很多做人的道理，还领悟到了怎么做好事的道理，内心深受教育。

   五是巡察工作方法很重要。巡察工作时间紧、任务重，要制定详实可行的实施方案，明确每个阶段目标任务的时间点，明确每位组员的具体任务，同时要加强协调配合，形成“分工负责、分工不分家”的良好局面。要提前精研巡察材料，努力做到有的放矢。特别是在进驻被巡察单位前，从被巡察单位提供的各类汇报材料、报表、台账和最近三年的工作总结和相关会议记录等资料里了解各方面需要掌握的情况，发现相关线索问题，带着这些情况和问题去巡察，更有利于增强巡察工作的针对性和有效性，起到事半功倍的效果。

   对今后巡察工作的几点建议。一是调动干部群众参与，提升巡察工作效能。要加强与党员干部的沟通与交流。二是构建协调协作机制，提升成果运用水平。树立“一盘棋”观念，加强巡察办与相关单位和部门的联系。三是注重有效时间安排，提升巡察工作质量。