踔厉奋发新征程，笃行不怠向未来。

      在喜迎党的二十大、深入学习贯彻党的十九届六中全会精神之际，集团二届二次职代会暨2022年工作会议于1月24日至26日在合肥胜利召开。来自集团各条战线近300名职工代表及列席代表肩负重托、齐聚一堂，共商大计、共谋良策。

      会上，党委书记、董事长赵时运的总结讲话，党委副书记、总经理、董事刘家静的工作报告，充分肯定了集团2021年改革发展及党建工作取得的成绩，科学分析了当前面临的内外形势、机遇挑战，系统部署了2022年重点目标任务。开好这次大会，对于贯彻落实党的十九届六中精神和省第十一次党代会精神，进一步动员集团上下坚定信心、勇毅前行，共同谱写一流安徽建工高质量发展新篇章，具有十分重要的意义。

      时光引领发展的脚步，岁月镌刻奋斗的足迹。刚刚过去的2021年，是党和国家历史上具有里程碑意义的一年，也是安徽建工发展历程中极不平凡的一年。面对复杂严峻的内外环境，集团上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以庆祝党的百年华诞和开展党史学习教育为动力，在省委省政府和省国资委党委的坚强领导下，牢牢把握稳中求进工作总基调，不忘初心、砥砺前行，抢抓机遇、承压奋进，高举旗帜抓要事，凝心聚力办大事，勠力同心攻难事，硕果累累庆喜事，全面完成年度各项目标任务，实现了“十四五”高质量发展良好开局。

      历史在时序更替中前进，征途在砥砺奋进中开启。今年是党的二十大召开之年，是全面实施“十四五”规划的重要之年，也是集团成立70周年。节点关键、意义重大。站在这一重要历史节点上，必须牢牢把握“三新一高”发展导向，坚持稳字当头、稳中求进，拉高标杆、奋勇争先，奋力谱写“十四五”高质量发展新篇章。

      奋力谱写高质量发展新篇章，必须对党绝对忠诚，在高举旗帜中勇毅前行。党的十九届六中全会作出了“两个确立”的历史决定，这是时代呼唤、历史选择、民心所向。新时代新征程，对党绝对忠诚，就是坚决当好“两个确立”的坚定捍卫者、忠实践行者，坚决当好习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。我们要坚定政治方向，更加坚定地忠诚核心、信赖核心、捍卫核心、维护核心，更加自觉地增强“四个意识”、坚定“四个自信”、衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，坚定不移把习近平总书记重要指示精神作为一切工作的根本遵循，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要筑牢思想根基，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把学习领会新思想与巩固拓展党史学习教育成果结合起来，用心学进去、用情讲出来、用力做起来，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想之“矢”射企业改革发展之“的”。要树牢全局观念，胸怀“两个大局”、心系“国之大者”，自觉在大局中研究思考、谋划推动企业改革发展稳定各项工作，严格执行中央决策和省委、省国资委各项部署，建立清单化、闭环式工作机制，坚决做到总书记有号令、党中央有部署、省委和省国资委有要求，安徽建工第一时间抓落实、见成效。

      奋力谱写高质量发展新篇章，必须全力奋勇争先，在把握大势中加快发展。当前，集团正处于厚积薄发、爬坡过坎、转型升级的关键阶段，已经到了愈进愈难、愈进愈险而又不进则退、非进不可的时候，推进高质量跨越式发展任务艰巨、时不我待，必须切实增强“慢进是退、不进更是退”的紧迫感责任感，锚定强化“两个坚持”、实现“两个更大”的战略目标，更加完整、准确、全面贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，全力推动高质量发展，真抓实干、只争朝夕，敢于同先进比高下，敢于同自己过不去，努力在全省乃至全国横向比较中都能获得高分、确立优势。要坚持稳字当头，稳中求进，奋力“跳一跳”，把“争”的标准定得更高些、把“进”的目标定得更远些，充分发挥国有企业稳定宏观经济大盘的主力军、压舱石作用，切实担负起稳定宏观经济的政治责任、社会责任。要大力实施市场开发拓展行动，进一步加大市场开发力度，进一步优化市场布局，进一步深化战略合作；要大力实施改革创新攻坚行动，全力攻坚国企改革三年行动，加快同质同业整合，加快各类共享平台建设，完善考核评价体系；要大力实施创新赋能转化行动，推动传统产业转型升级，加快新型业态布局，坚持绿色低碳发展，全力打造“数字安徽建工”；要大力实施基础管理提升行动，大力开展项目基础管理年活动，进一步提升治理效能，统筹发展和安全，在贯彻新发展理念上坚毅笃行，在推动高质量发展中乘势而上。

      奋力谱写高质量发展新篇章，必须树牢宗旨意识，在为民尽责中坚守初心。在2022年新年贺词中，习近平总书记强调“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之”。我们要坚决按照总书记要求，牢固树立以人民为中心的发展思想，坚守为民服务初心，践行人民至上理念，为职工群众办好事，让职工群众好办事，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。要站稳人民立场，善于从职工群众的立场和角度想问题、作决策、办事情，做到目光所至看到问题、耳听范围想到问题、所思所想直面问题、所作所为解决问题，以实实在在的工作成效赢得职工群众的信任和支持。要持续增进职工福祉，紧紧围绕职工群众“急难愁盼”问题，常态化开展“我为群众办实事”实践活动，切实解决好职工群众牵肠挂肚的民生大事和天天有感的关键小事。要推动巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴战略有机衔接，在做大做好“蛋糕”同时，还要把“蛋糕”切好分好，在推动高质量发展中促进共同富裕。要毫不松懈抓好常态化疫情防控，坚决维护职工群众生命健康安全。要做好信访维稳工作，认真贯彻落实即将印发的《信访工作条例》，将心比心、换位思考解决好职工群众的实际困难，努力用党员干部的辛苦指数换取职工群众的幸福指数。

      奋力谱写高质量发展新篇章，必须坚持强根铸魂，在从严治党中凝聚合力。要把迎接和贯彻党的二十大作为主线，坚持党对国有企业的全面领导，大力弘扬伟大建党精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以高质量党建引领保障高质量发展。要突出绝对忠诚，全面加强政治思想建设，坚持党对一切工作的全面领导，胸怀“两个大局”、心系“国之大者”。要突出实干担当，打造堪当重任干部队伍，坚持好干部标准，树立面向基层、突出实干的用人导向，选拔重用善谋划、重实干、肯担当、出实效的干部，以实绩论英雄、凭实绩用干部。要突出后继有人，大力实施人才强企战略，坚持党管人才原则，抓好后继有人这个根本大计，突出人才引领发展战略地位，实施人才栽树工程，聚天下英才而用之，让安徽建工成为各路英才的寻梦圆梦之地，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。要突出从严治党，全面落实党建工作责任，持续加强基层组织建设，扎实开展“基层组织建设质量提升年”专项行动，大力实施基层党建“领航”计划，推动党建与生产经营深度融合。切实加强党风廉政建设和反腐败斗争，认真落实十九届中央纪委六次全会和省纪委十一届二次全会精神，坚持严的主基调不动摇，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，持续加固中央八项规定堤坝，锲而不舍纠“四风”、树新风，一体推进“三不”体制机制建设，不断巩固风清气正的良好政治生态。要坚持党管宣传、党管意识形态，紧紧围绕迎接、宣传、贯彻党的二十大工作主线，广泛深入开展主题宣传教育活动，深入开展建企70周年系列活动，唱响主旋律、弘扬正能量，营造忠诚尽职、奋勇争先的浓厚氛围，汇聚推动发展、跨越赶超的强大合力。

      蓝图既定必须乘势而进，使命在肩更须奋发有为。让我们乘着集团“两会”的东风，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，大力弘扬伟大建党精神，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，阔步朝前走，一起向未来，奋力谱写“十四五”高质量发展新篇章，以昂扬风貌迎接集团成立70周年，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。