伴着和煦的春风，踏着坚实的脚步。3月20日，省二建公司办公大楼内鲜花绽放，80名职工代表、9名列席代表、3名特邀代表，带着喜悦的心情出席了公司第十二届一次职工代表大会。集团公司董事长、总经理胡运成同志应邀到会并作了重要讲话，集团公司工会女工主任胡爱红应邀参加了会议。

    公司总经理费瑞林同志在会上作了题为：《勇于进取、敢于争先，为实现安徽二建新的历史跨越而奋斗》的公司工作报告。他说，去年，开局良好，首战告捷。从生产发展来看，企业总产值指标、利润总额指标、工程优良率、创杯指标、资本保值增值率和主营业务收入超计划完成；改革改制工作的中心任务辅业改制在10月份提前全面完成；在拓展国内和海外两个市场方面斩获颇丰，新的经济增长点凸显，特别是海外市场赤道几内亚项目部已经产生“蝴蝶效应”，赢得了总承包商的青睐，后续工程5万多平方米施工任务已经陆续开工；稳定工作呈现前所未有的良好局面，和谐企业的氛围正在逐渐形成；企业文化建设的理念更加深入人心，办公环境的改善、文化载体的多元、宣传手段的灵活、凝聚力的增强，使员工真切感受到企业文化的丰富内涵和精神实质。

    费瑞林同志强调，今年二公司主要抓好八个方面工作：（一）进一步理清发展思路，树立科学发展观。（二）以大经营带动大发展，做大做强主业。（三）强化专业管理，推进管理创新。（四）深化企业改革，实现制度创新。（五）用忠诚理念构筑发展平台。（六）招揽精英人才，提高整体素质。（七）加强领导班子建设，推动企业良性发展。（八）继续保持企业稳定，丰富企业文化建设。

    集团公司董事长、总经理胡运成会上充分肯定了二公司各项工作取得的成绩，并提出了几点要求。一是要认真落实集团公司与二公司签订的各项经济技术指标和费瑞林同志的工作报告精神；二是要坚持发展是第一要务的理念，用发展解决历史遗留问题，用发展破解我们存在的问题，用发展巩固我们的稳定形势；三是努力提高企业管理水平，要建立一套切实可行的安全管理流程、经营管理流程；四是坚持改革、深化“三项制度”改革，以适应新的任务和要求；五是不断推进企业文化建设。六是抓好班子建设和人才队伍建设，要系统思考、科学决策、创新操作；七是千方百计消化历史遗留问题，努力构建和谐企业。

    最后，公司党委书记朱治淮同志就贯彻本次会议提出以下几点要求。一要认真抓好两级会议精神的学习贯彻和落实；二要认真抓好两级班子建设，努力创建“四好”领导班子；三要发挥思想政治工作优势，着力打造优秀企业文化；四要不断加强党的自身建设，创新党建工作激励机制；五要稳步推进改革改制工作,维护改革发展稳定大局；六、不断强化党管干部原则，全面推进人才强企战略。

                                                    （章志胜）