为了更好地发挥党员骨干“传、帮、带”作用，助力新员工迅速转变角色，尽快适应岗位。 8月9日，建材科技合肥分公司举行2022年下半年“师带徒”协议签订仪式暨职工座谈会。领导班子及各部门负责人参加会议，会议由党支部书记、副经理王亚峰主持。
签订仪式上，王亚峰指出“师带徒”结对活动充分体现了公司领导班子对新员工业务能力的高度重视和学习生活的关心关爱，希望新员工在干中学，在学中练，不断提高，早日成才。
随后座谈会上，公司党支部副书记、经理李书玮提出以下三点要求：一是根据实际制定培训计划，严格时间节点有序开展，确保师徒结对取得实效；二是师傅们要主动耐心地传授专业技能、业务知识、实践经验，与徒共成长焕发新活力；三是徒弟们要勤勉工作、认真履职，不断提升综合素质和业务能力。
新员工们纷纷表示，要俯身精“修练”，凝心强“技能”，在今后的工作中，立足本职岗位，为公司高质量发展贡献力量。
