劳动竞赛风潮劲，建功立业正当时。安建总承包高标准贯彻落实建工控股第一次党代会精神以及集团和公司两级职代会精神，聚焦集团总承包商和创新发展引领者的新定位新使命，结合项目基础管理年活动，深入宣传开展“强基固本保安康 提质增效争一流”劳动竞赛，拉高标杆奋勇争先，聚力提质扩量增效，奏响大干快上超产主旋律，全力冲刺全年度各项目标任务，以劳动竞赛新成效新业绩庆祝集团建企70周年，喜迎党的二十大胜利召开！

一、凝心聚力，打造竞赛新格局

    集团劳动竞赛号角吹响后，安建总承包迅速响应，统筹谋划高效推进，成立以公司主要领导任组长、工会主席和生产分管领导为副组长、机关各中心负责人任成员的竞赛领导小组，明确责任分工、制定竞赛方案，从原则、主题、内容、目标等方面对劳动竞赛进行全方位指导。7月9日，召开2022年度劳动竞赛启动仪式进行动员，为10多个所属单位共46个参赛项目授旗。为营造浓厚的竞赛氛围，公司率先推出“2022年度劳动竞赛系列报道”，利用公司网站、公众号等对竞赛亮点进行全方位宣传，全面掀起“比学赶帮超”的竞赛活动高潮，目前劳动竞赛系列报道已成功推出13期，在集团和公司网站阅览率位居前列，取得良好宣传成效。目前,公司上下凝心聚力，大干快上满产超产，构建形成“党委领导、行政负责、工会推动、齐抓共管”的劳动竞赛新格局。

二、党建领航，释放竞赛新动能

安建总承包牢牢把握党建引领劳动竞赛的“红色引擎”，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，高标准贯彻落实集团第一次党代会精神，所属各单位坚持党建领航筑堡垒、党员领跑创效益，紧紧围绕建设目标开展“三号同创”，结合实际设立“党员先锋岗”“工人先锋队”和“青年突击队”，有效提升组织创造力、凝聚力、战斗力。以党建带工建促团建，在重点任务、关键节点、重要环节中，充分发挥党支部战斗堡垒和党员带头示范、青年先锋攻坚作用，为公司健康可持续发展提供不竭的“红色动力”。今年以来，公司承建的安徽理工大学医教研职业健康创新中心、舒城一中、泾县四馆共三个项目顺利通过集团“党员先锋号”“工人先锋号”验收，“三号同创”成效显著并创历史新高。

三、大干快上，实现竞赛新业绩

竞赛开展以来，安建总承包聚焦年度目标任务，精心组织合理安排，公司领导班子以上率下，各级管理人员充分发挥安徽建工人“特别能吃苦、特别能战斗”优良作风，抢抓项目开工、狠抓工期履约、紧抓生产经营，致力用优质工程树立安徽建工本部形象。各项目坚持“开工即决战、起步即冲刺”，倒排工期严密计划，动态调整及时纠偏，用苦干实干推动项目工期履约率跻身集团前三。

截至8月底，公司在建项目66个，进度超前项目22个、占比33.3%，按期履约项目36个、占比54.6%，总体工期履约率87.9%。目前，新签合同额、利润总额均超额完成全年预算指标，产值、营收等均完成序时进度，同比实现大幅增长持续创新高，其他经济指标也持续向好，人均劳动生产率、营收利润率等位居前列。

四、强练内功，收获竞赛新成果

公司坚持外树品牌内强基础，大力开展安全生产月和质量月等主题活动，严格执行“一令二状三管控”，严把技术质量和生产安全关，持续加大创优力度，夯实项目基础管理，筑牢质量安全屏障，压紧压实安全生产责任，坚持方案先行，强化过程监督，创优夺杯成显著果。今年公司获得“黄山杯”2项、市级优质工程4项，省级QC一等奖5项、二等奖16项、三等奖4项，QC小组成果中3项成果被推荐参加全国QC成果大赛；阜南县中医院新区二期工程创建“鲁班奖”已完成中期基础与结构阶段验收，成功创建华东地区建筑施工安全生产标准化工地2项、省建筑安全生产标准化示范工地11项、集团安全文明标准化示范工地4项、市级建筑施工安全生产标准化示范工地14项、滁州市文明工地4项等。在集团上半年综合考核中，公司取得技术质量第一、工期履约第二、科技创优第三、项目管理第四、安全管理第五的好成绩。

金秋逢盛世，劳动正当时。安建总承包坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实建工控股第一次党代会精神，高效统筹常态化疫情防控和生产经营管理等工作，深入持续开展劳动竞赛，栉风沐雨砥砺前行，只争朝夕大干快上，全力冲刺全年各项目标任务，为早日打造新的百亿级企业、加快做强做大集团本部和建设新的“四个安徽建工”更加奋力拼搏！