9月4日集团公司召开精神文明创建工作会议，所属单位精神文明创建工作领导小组办公室主任参加会议。会上传达了省委常委、宣传部部长藏世凯8月9日到合肥市调研创建全国文明城市的讲话精神和省国资委文明委召开的“积极做好争创工作为合肥市创建全国文明城市多做贡献”会议精神，通报了集团文明创建办公室对系统生活大院的创建状况抽查情况，对集团公司系统下一步创建工作进行了布置。会议要求：一要重视到位。深刻领会、落实省委常委、宣传部长藏世凯到合肥市创建全国文明城市进行调研时所作的“省市联动、省市同心，特别是省直各单位要配合合肥市做好争创工作，确保在全国文明城市检查中不拖后腿”的指示精神和省国资委提出的“切实做好在肥企业创建工作，充分发挥省属企业在争创全国文明城市中心的作用”的要求。各单位要把创建文明单位、文明大院、文明职工、文明工地摆上议事日程，加强领导，并给予人力物力的投入。二要认识到位。要充分认识到创建全国文明城市将有力地推动合肥经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展，是为民惠民的大事，也将有力地促进安徽建工又好又快发展，树立创建文明城市人人有责、人人受益的观念。三要宣传到位。充分利用各种宣传工具和载体向职工宣贯创建全国文明城市的意义和要求，做到家喻户晓、人人皆知。四要落实到位。各单位近期对照年初工作计划和集团公司精神文明创建工作管理办法对本单位的文明创建工作进行梳理，补缺补差，同时进一步完善文明创建制度，未建立精神文明建设组织和办事机构要尽快建立和完善，确保各项创建工作落到实处。五要检查到位。各单位要建立和完善督查制度，定期检查和平时检查相结合，发现问题及时整改，确保在创建全国文明城市中“不拖后腿”。

    集团公司党委书记张海平参加了会议并讲话，他强调，要高度重视精神文明创建工作；加强领导，要把创建工作摆上议事日程，要常抓不懈，近期要认真排查存在的问题，落实整改方案和整改措施；结合省市创建要求进一步完善创建制度和措施，保证创建工作落到实处；创建工作要形成合力，党政工团齐抓共管，要与企业管理一起抓，要积极与街道配合，加大力度，力争取得实效；创建工作要向管理延伸，要向提升职工素质延伸，为提升企业内在素质和社会形象作出贡献。