主题教育开展以来，安徽建科党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，将主题教育贯穿生产经营中心工作、提升主题教育认识“高度”，拓宽党员干部学习“广度”，加强调查研究工作“力度”，营造浓厚氛围增加“亮度”，提高主题教育质效“深度”，推动主题教育走深走实。

统筹谋划，提升主题教育认识“高度”。自主题教育开展以来，安徽建科党委第一时间召开动员部署会，制定实施方案，成立领导小组，切实加强组织领导，将开展好主题教育作为重大政治任务，把加强理论武装作为重中之重，找准落实主题教育各项任务的切入点，明确具体目标、重点举措，全面实施，稳步推进，在全院形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

丰富载体，拓宽党员干部学习“广度”。安徽建科党委主题教育读书班集中七天时间，分层分级以“分组+集中”“线上+线下”“领学+自学”“导学+辅学”的方式组织各级党组织全面展开学习，掀起理论学习热潮。截至目前，党委开展集中学习3次、专题研讨2次，党委会“第一议题”学习2次，集中观看“云端课堂”2场，向全体党员发放主题教育书目1200余册，所属4个党支部采取读原文学原著、交流研讨、参观红色教育基地等方式开展主题教育活动30余次，围绕“三问”交流发言150余人次。通过一系列主题鲜明、灵活多样的学习活动，真正把党的创新理论深邃的思想、丰富的内涵，转换为党员身边“看得见”“摸得着”的实际例子，提升了“学”的时效性、“做”的针对性。

问题导向，加强调查研究工作“力度”。安徽建科党委聚焦高质量发展目标，从实际出发制定调研方案，运用“深、实、细、准、效”调查研究工作的五字诀，院领导班子成员挂帅领题，共形成10项调研课题，通过问卷调查、座谈交流、走访考察等形式沉到一线解剖麻雀，分别形成调研报告，建立问题清单，做到研以致用，切实把调研成果转换成解决问题、推动发展的实际行动，以解决实际问题不断增强全院职工的获得感、幸福感。

宣传造势，营造浓厚氛围增加“亮度”。主题教育开展以来，安徽建科党委紧紧围绕主题教育的重大意义、总要求和目标任务，聚焦重点，突出特色，先后在官网、微信公众号开设“主题教育进行时”等专题专栏，加大对主题教育进展动态和舆论关注重点的宣传报道，同步制作电子海报、张贴标语横幅，在园区内营造良好的学习氛围。用好安徽先锋微信号、学习强国等新媒体平台资源，院党员、职工代表等积极参与“诵读”活动，自发撰写心得体会，为主题教育宣传工作提供丰富素材。

落地见效，提高主题教育质效“深度”。安徽建科党委坚持把省委巡视整改、党风廉政建设、协同经营、科技创新和生产安全等工作贯穿主题教育始终，坚持“当下改”与“长久立”相结合，主题教育期间，安徽建科入选国务院国资委“科改示范企业”名单，与青阳建设投资集团有限公司签署投资合作协议，获评蜀山区“优秀建筑业企业”和“经济突出贡献建筑业企业”，企业竞争力、内生动力和规模实力不断增强，主题教育成果得到巩固和深化。

下一步，安徽建科党委将继续以高站位、高标准、高质量推进主题教育各项工作，进一步引导党员干部将主题教育成果转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，为企业高质量发展提供政治引领和政治保障。