7月21日，建工投资公司召开主题教育调研成果交流会，公司领导班子成员参会，建工控股人力资源部部长朱金蓉到会指导。会议由公司党委书记、副总经理马斌主持。
会议总结回顾了公司前一阶段主题教育开展情况，公司领导班子成员逐一介绍了个人调研工作开展情况、牵头和专项课题研究成果，并结合贯彻落实集团全面深化改革推动创新发展有关部署，围绕正反面案例和公司调研成果转化清单开展交流研讨。
公司党委副书记、总经理谢洪兵强调，下一步，一是提高政治站位，认真检视调查研究问题。要进一步统一思想认识，提高政治站位，统筹结合集团全面深化改革推动创新发展各项决策部署，持续完善调研成果转化运用清单，努力寻求破解矛盾的“钥匙”，拿出解决问题的“药方”；二是抓好问题整改，科学提出调查研究对策。要进一步举一反三、防微杜渐，切实增强责任感和紧迫感，全面对标查缺补漏，确保及时解决点上问题的同时，健全长效机制，推动面上问题彻底解决；三是注重推动发展，合理运用调查研究成果。以更严的作风、更实的举措，既立足当下，解决具体问题，又放眼长远，久久为功，把调研成果转化为推动公司高质量发展的实际成效。
朱金蓉在点评讲话中指出，建工投资党委主题教育谋划落实总体情况较好，理论学习领悟深，调研选题落点准，实践探索举措实，此次调查研究选题比较精准，措施比较有力，成效比较明显，作风比较务实。就下一阶段工作，她要求，一要进一步深学细悟习近平总书记关于调查研究的重要论述；二要进一步抓好调研成果转化运用；三要切实把主题教育成果转化为推动企业改革发展的强大动力。
会后，集团主题教育综合督查组就公司主题教育开展情况进行了交流讨论和监督检查。
