3月27日下午，省国资委召开了第二届省属企业精神文明创建先进单位授牌仪式，安徽建工、淮南矿业、淮北矿业、马钢等10余家省属企业参加了会议。

    会上，安徽三建公司党委工作部主任王群介绍了该公司近年来创建工作的做法和体会。其主要做法：一是结合企业实际情况设定精神文明创建目标，即大院文明创建有新改观、机关文明创建有新成效、项目创建上新台阶、职工文明素质有新提高、单位形象有新提升；二是坚持遵循创建原则，即优质、安全、环保、和谐；三是认真把握好工作的立足点，即“解决实际问题”，努力做到消灭一个整治盲点，创建一个亮点，职工不文明行为减去一点，单位整体文明素质就会提高一分。取得了明显成效。从2002年开始，创出了一批有影响的省级安全文明示范工地，如合肥市中级人民法院综合审判楼和合肥市总工会办公楼工程，这两个工程都在合肥市政务区，文明创建各具特色，又突出体现人性化管理和环境友好的指导思想，省市建筑安全管理部门的评价是“代表了合肥市乃至安徽省施工现场安全文明创建水平”。两工地都被授予“省、市安全文明示范工地”称号，中院工地还被授予“合肥市十佳绿色工地”称号。近年来，安徽三建共创建省级安全质量标准化示范工地16个，市级60个。仅2008年，就创省级安全质量标准化工地5个、市级安14个、建工集团安全质量标准化工地24个，安全文明达标率100%。企业联蝉三届省及文明单位和两届省属企业文明单位称号。

                                                                      （党委工作部）