今年8月8日，安徽建工三建集团（以下简称建工三建）防尘“天幕”技术及智能建造机器人亮相中央电视台《焦点访谈》以及《新闻直播间》，在“国家频道”展现了建工三建勇于创新、以人为本的精神特质，这也是公司长期以来坚持高质量发展的生动注脚……

新时代新征程，建工三建坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，完整准确全面贯彻新发展理念，聚焦高质量发展首要任务，在党旗下奋进前行，在市场浪潮中搏击成长，企业规模快速扩大，综合实力不断增强，业态多元和全产业链优势多点齐发、动能强劲，积极融入“一带一路”、长三角、京津冀（雄安新区）、粤港澳大湾区、成渝地区、西部大开发等热点地区，已成长为立足安徽，辐射全国，具有强大市场竞争力和良好品牌影响力的大型国有综合性建筑企业，在经济社会发展中较好发挥了国有企业的“顶梁柱”和“压舱石”作用，交出了一份高质量发展的优异答卷。

中国科学技术大学物质科学教研楼工程2022年获“鲁班奖”

2023年，企业年合同额近300亿元，年产值近250亿元，实现营业收入近180亿元、贡献利税近8亿元，先后荣获“创鲁班奖工程特别荣誉企业”“中国建筑业竞争力200强”“安徽省企业100强”“2024合肥企业50强”建筑业第1位等荣誉……

这一串串亮眼的数据、一项项骄人的荣誉，是建工三建党委坚决贯彻落实省委、省国资委党委和开云手机登录中心党委决策部署，勇扛发展重任的战略定力；是建工三建逢山开路、遇水架桥的奋勇争先；是建工三建深度参与国家基础设施建设、服务经济社会发展的精神写照。

安徽创新馆项目 全国首座以创新为主题的场馆 2020年获全国建筑工程装饰奖 、中国安装工程优质奖

善建·筑精品扬美名

建工三建始终牢记“国之大者”，坚持以人民为中心的发展思想，深度融入国家战略，秉承“江淮铁军，使命必达”的企业精神，奉行“将职业当事业”的职工价值观，坚持全过程精细化管理理念，聚焦高标准高品质高效率，确保项目优质高效履约，展现“诚信三建”国企担当，以卓越的项目管理能力在社会及业内树立了良好口碑，提升了企业社会影响力和品牌美誉度。

骆岗全向信标台 合肥新地标 

公司坚持以“七好”（品牌好、效益好、资金好、市场好、廉洁好、人才好、党建好）项目建设为目标，创新性提出“五高”（接“高”质量项目、选“高”水平团队、编“高”标准策划、抓“高”力度执行、盯“高”效率收尾）项目管理法，构建了公司、分子公司、项目部三层级的管控体系，建立起一整套科学管理制度，包含20类大项，189个子项，实现了“横向到边、纵向到底”的管理目标。  

公司承建的安徽（合肥）创新法务区项目不仅是城市的新名片，更是法治安徽建设的“一号工程”

2023年公司政府项目占比超80%，同比增长31%；央企、国企项目占比15%，民营房地产项目合同额为0；同时重大投资类项目58亿元，同比增长42%，坚持以承接高品质项目促进企业转型发展，以“投融建运”一体化不断续写高质量发展新篇章；编印建工三建《质量标准化图册》《创优指导手册》，建立项目全寿命周期监督检查，牢固树立“将产品当作品”的意识，将高质量项目建设作为孜孜不倦的追求；编制公司《施工现场安全管理精细化图册》，制定公司《安全网格化管理体系指导书》，织密管理“安全网”，筑牢安全生产防线，做到“七个到位”（思想到位、组织到位、措施到位、执行到位、检查到位、整改到位、奖罚到位），为项目高质量建设保驾护航，全力守护劳动者生命健康安全。

中国科学技术大学先进技术研究院研发实验楼和综合主楼夜景 

建筑是凝固的音符，见证着时代的变迁。曾经的合肥第一高楼大钟楼、我国第一部SA型新一代天气雷达多普勒天气雷达项目、安徽省曾经唯一的国际机场骆岗机场、中国科学技术大学先进技术研究院研发实验楼和综合主楼为创新筑巢、中国首座以创新为主题的场馆——安徽创新馆、在朗朗读书声中精彩呈现的合肥一中瑶海及淝河校区、在世界最大公园惊艳亮相的合肥园博园、即将圆满交付的安徽法务“一号”工程安徽（合肥）创新法务区项目、国内首家临床研究医院——中国科学院临床研究医院建设项目、正在火热大干的大众科技三期及临湖智能制造产业园项目……70多年来，建工三建人挥洒辛勤汗水，书写对品质的执着追求，在城市高质量建设发展中展现三建速度、贡献三建力量、彰显三建担当。公司7夺鲁班奖，4获国家优质工程奖，获得中国建筑工程装饰奖、中国安装工程优质奖等国家级奖项60余项……

8月29日，国内首家临床研究医院中国科学院临床研究医院建设项目全面封顶

创新·绿色智能发展

惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。70多年来，一代又一代建工三建人秉持改革和创新的精神，推动企业行稳致远，积累了宝贵经验，树立了金字招牌。特别是近年来，建工三建坚持以科技创新引领高质量发展，与时俱进引入信息化、物联网、5G+等新技术新设备，并设立专门的工程建设研究院，用科技赋能传统管理模式，不断加快转型发展步伐，激发建筑全产业链发展动能，取得显著成效。

5款建筑机器人集中上岗，让施工生产“智慧加倍”

建工三建作为合肥市首批智能建造试点企业，专注于智能建造与绿色施工技术的探索与应用，率先在安徽省内推广建筑机器人应用，展现了强大的技术创新能力和深厚的项目管理底蕴。聚力创新驱动，深度实施科技强企战略，充分释放“高新技术企业”、省级“技术中心”、工程建设研究院势能，全力打造“数智三建”，加强技术成果转化应用，企业管控迈入“智慧时代”，智慧工地建设“遍地开花”，“科技三建”“信息三建”建设展现更加壮美的发展前景。 

2024年9月，《安徽建工三建集团科技成果应用汇编》（2024版）正式发布

科技创新，自立自强。近年来，建工三建深入实施创新驱动发展战略，坚持将科技创新作为赢得竞争、赢得未来的核心竞争力。围绕贯彻国家绿色建造战略，在绿色建筑、绿色建造和智能建造方面开展了大量的研究和实践，先后研发了以大宗固废为原材料制备的环保型材料技术、施工阶段碳排放核算技术及智慧物料管理信息系统技术等，目前，公司在有序推广应用天幕技术基础上，积极研究推广气膜技术（气承式膜结构），以技术创新推动绿色建造。

为用而研，研而有用。着力培育科研成果，近年来，公司承建的工程斩获多项科技大奖，其中8项获全国技术创新成果奖、3项工程获国家级新技术应用示范工程奖、2项安徽省科学技术进步奖、3项建筑装饰行业科学技术奖、1项安徽省科学研究成果奖。主编或参编行业标准、省部级地方标准、图集等30项，拥有专利240项，软件著作权32项，国家级工法4项、省级工法63项，BIM技术奖34项，国家级QC成果奖66项。

担当·赓续红色血脉 

党建兴则企业兴，党建强则企业强。作为省属国有龙头建筑企业，建工三建始终把坚持党的领导、加强党的建设，作为企业的“根”和“魂”，突出以党建为引领，积极发挥“两个作用”，加强党建与生产经营深度融合，时刻不忘承担和展现国有企业的社会责任与使命担当。

建工三建10天时间完成安徽省援鄂抗疫医疗队员半汤疗养基地改造工程建设任务

项目建到哪里，党旗就飘扬到哪里，党建工作就跟进到哪里。多年来，建工三建坚持“支部建在项目上”，充分发挥项目党支部战斗堡垒作用，先后圆满完成了安徽省援鄂抗疫医疗队员半汤疗养基地改造工程、疫情防控隔离点等一大批急难险重的项目建设任务，荣膺“全国抗疫先进集体”荣誉称号。“支部建在项目上”的典型经验，在全省国有企业党建工作会议上作交流发言。

公司荣获全国住房和城乡建设系统抗击新冠肺炎疫情先进集体

赠人玫瑰，手留余香。建工三建始终坚持把为民造福作为履行国企社会责任的政治担当，在乡村振兴、抗洪抢险、抗震救灾等工作中坚守为民情怀，体现国企担当。多年来，无论是对口援建新疆和田皮山县安徽省援疆干部综合楼工程，还是参与汶川地震灾后援建松潘县，还是响应号召积极参与雄安新区建设，建工三建坚持服从大局，始终冲锋在前，圆满完成各项建设任务；公司还根据上级党委部署积极参与脱贫攻坚和乡村振兴战略，从农副产品集体采购到驻村干部派驻，均第一时间响应落实；面对洪灾，多次组织职工近千人次第一时间奔赴抗洪抢险第一线，全力守护江河安澜，确保人民群众生命财产安全；广大青年职工积极参与志愿服务活动超过600场次，在社区防疫、文明创建等方面充分展现了建工三建人的良好形象……所有这些，无不体现国企担当，彰显出强烈的社会责任感和无私奉献精神。

青年职工奋战一线，96小时完成合肥方舱医院建设任务

哪里有困难，哪里就有党员的身影。在扎实开展党建标准化建设的基础上，公司大力实施基层党建“领航”计划、“党员先锋号”创建、“党员监督岗1+N”等富有特色的党建主题实践活动，并结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党的二十届三中全会精神学习宣贯、党纪学习教育等党内集中教育，常态化开展党员学习教育，把解决实际问题作为开展党建工作的着力点。其中，建筑工业公司党支部开展的“登高工程”品牌党建活动，被评为安徽省委组织部首批党建“领航”计划示范库，八分公司党支部“七彩民生，品质匠造”品牌党建活动成功入选省国资委党委基层党建工作“领航”示范库。

匠心·成就卓越非凡

众志成城，砺匠人心，行匠人事，故能成就七十余年的卓越非凡。放眼过去七十余年，建工三建人攻坚克难、以苦为乐、公而忘私，争先进、作表率、树形象，为社会经济发展贡献了智慧力量和使命担当。

在新中国建设的火热实践中，在市场经济竞争的滚滚浪潮中，在“走出去”发展的开拓探索中，一代代建工三建人始终坚守“务实创新，团结拼搏”的精神品格，在岁月深处留下了一串串闪光的足迹，先后涌现出杨书田、唐志海、王平学、李朝进4位全国劳模和何洪春、张斌、万和生、谢克宝等8位省部级劳模，在他们身上，工匠精神熠熠生辉。

公司五里片区A组团二期复建点（E、F地块）项目团队荣膺“全国工人先锋号”

匠心在传承中发扬。建工三建坚持把加强人才队伍建设作为企业发展的先导性、基础性、战略性工作来抓，通过轮岗交流、导师带徒、岗位练兵等人才培养举措，全力打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。拥有中高级职称职工人数占比达44%，企业人才队伍结构不断优化。诚信、敬业、团结、务实等优秀的企业文化，已然印刻在所有建工三建人心中，公司上下时刻涌动着昂扬向上、干劲十足的精气神，成为推动企业高质量跨越式发展的强劲动能。