自开展深化专项整治狠刹违规吃喝歪风工作以来，建工路港党委高度重视，认真贯彻落实中央纪委国家监委、省纪委监委、驻委纪检监察组和集团纪委决策部署，以坚决的态度、有力的举措，“点、线、面”综合施策扎实推进专项整治工作，取得了阶段性成效。

以“点”为突破。加强组织领导，强化责任落实，成立了以党委书记为组长的专项整治工作领导小组，明确了各部门相关人员的职责分工，形成了党委统一领导、纪委监督执纪、部门协同配合的工作格局，责任落实到位，把专项整治作为重大政治任务，确保专项整治工作的有序推进。聚焦专项整治工作“关键点”，制定工作清单，细化14条具体工作任务，聚焦公款吃喝、违规组织或接受宴请等关键问题，特别是“吃公函”“吃食堂”“吃老板”“吃下级”等隐形变异现象，精准打击违规吃喝行为。 

以“线”为牵引。加强制度建设，进一步完善更新公务接待、差旅管理等5项制度，补齐制度短板、监管漏洞。深化协同联动，在“纪委委员+纪检委员+项目廉洁监督员”三级监督基础上，进一步深化“内部监督委员会”“企企廉盟”联合监督机制，中秋国庆期间采取“四不两直”方式对4家子分公司和5个项目部开展了综合督查，及时通报发现问题，积极推动整改。畅通信访举报渠道，公示举报电话，充分发挥网络举报优势，构建起“线上+线下”全方位监督网络，鼓励群众举报违规吃喝和群众身边不正之风等方面的问题。

以“面”为覆盖。进一步发挥廉洁文化固本培元、潜移默化的作用，积极打造廉洁文化教育阵地：依托项目建设，加强与业主的廉洁文化共建，将廉洁文化展厅建到项目一线，与业主单位共建共享，实现项目保廉新突破。在公司微信公众号设立“清心护路，廉正卫港”廉政专栏，推出“廉洁故事汇”、党纪知识学习问答等系列内容，开展廉洁文化作品征集活动，不断强化廉洁文化熏陶。强化警示教育，坚持把违规吃喝专项整治与党纪学习教育、群众身边不正之风和腐败问题集中整治结合起来，坚持教育在先、挺纪在前，不断教育引导公司党员领导干部加强作风建设。截至目前，已累计开展党纪学习教育298次，观看廉洁警示教育片等71次，受教4670人次。

违规吃喝具有顽固性、反复性，必须盯住不放、持续深化整治。下一步，建工路港纪委将紧盯重要节点，聚焦违规吃喝隐形变异问题新方向，严查“舌尖上的腐败”，深挖倒查违规吃喝背后的问题，同时强化典型案例通报曝光，持续释放监督常在、震慑常在的强烈信号，教育引导全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。