7月13日，安徽建工国内公司组织开展了新员工入职培训。公司领导、相关部门负责人以及五名大学生等新招聘员工参加了培训活动，培训活动由公司分管副总经理王金宏主持。

    培训开始前，国内公司党总支书记陈月琴作动员讲话，她首先向新员工加盟公司表示热烈欢迎。她要求新员工尽快融入到公司团队中，要具备良好心态去做人做事，对工作要敬业乐业、干一行爱一行，对自我要能自律、自强不息，同时要尽心尽力、尽职尽责，为公司及个人的共同发展书写浓浓一笔。最后，陈书记还与新员工分享共勉了18个字的体会：善于学、敏于思、勤于行、严于察、贵于纠、喜于进。

    公司总经理助理梁华新首先为新员工上了一堂安全教育课，使新员工对公司安全管理以及安全知识有了初步认知。接下来，公司工会副主席、党办主任江萍为新员工们讲述了公司发展历程以及文化建设方面的内容，使新员工对公司近年来的快速发展过程以及特色的团队文化有了一定的了解和感受。

    公司总经理助理张冲给新员工上了一堂市场营销和发展战略课，使新员工对集团及公司的市场经营情况、公司发展战略及十二五规划等有了系统的认识。随后，公司副总经理王金宏为新员工讲述了人力资源管理及相关规章制度方面的内容，让新员工基本了解到公司在人力资源以及相关方面的管理要求和大政方针。

    最后，公司总经理陈传文结合公司实际情况，通过案例分析，图文并茂、深入浅出地为新入职员工讲述了如何做好管理工作以及提高执行力的讲座，并为培训工作作了总结讲话。