3月16日，安徽二建公司十三届三次职工代表大会隆重召开。来自公司各条战线的80名职工代表和9名列席、2名特邀代表汇聚一堂，共商公司2011年发展大计。集团公司党委书记张海平、工会副主席李鹏飞、监事会主席黄家征应邀出席了大会。
大会听取了公司总经理费瑞林所作的《弘扬主业优势 紧跟集团步伐奋力谱写安徽二建“十二五”开局之年的美好篇章》工作报告。报告从七个方面客观、全面、深入地回顾了公司2010年各项工作，分别是：齐头并进，经营指标圆满完成；统筹兼顾，各项管理再攀新高；再接再厉，市场开发成绩斐然；强化培训，人才建设不断完善；生动翔实，文明建设落在实处；同舟同济，企业稳定和谐发展。报告还简要地总结了“十一五”期间公司的发展概况，分析了客观存在的不足。明确了公司2011年工作指导思想是：坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实集团公司工作会议精神，紧紧抓住工业化、城市化发展机遇，坚持做好做强主业不动摇，积极培育市政等新兴领域市场，重视战略管理，塑造企业品牌，强化执行，落实责任，倡导学习，创新思路，为实现安徽二建“十二五”完美开局而奋斗！确定的生产经营奋斗目标是：生产规模指标：企业总产值18亿元；主营业务收入12.42亿元；竣工面积 90万㎡；当年合同额19.80亿。经济效益指标：利润总额600万元；主营业务利润率1.55%；经营活动现金流量净额450万元。技术质量指标：优良率60%，科技进步奖2项，黄山杯1项，建工杯3项。安全生产指标：轻伤率12‰，重伤率0.5‰，杜绝死亡事故，创集团文明示范工地12个，省级示范工地1个。
费瑞林总经理在报告中对2011年的工作进行了部署，提出了具体的工作思路和实施措施。报告鼓舞人心，催人奋进，会场上多次响起热烈掌声。
集团公司党委书记张海平发表了热情洋溢的讲话，对公司十三届三次职代会的召开表示热烈祝贺。张书记指出，这次会议是“十一五”圆满收官，“十二五”扬帆起航的一次十分重要的会议。省二建“十一五”之所以取得较好的成绩，得力于国家宏观形势的有利，得力于企业自身发展，是外因和内因相结合的结果。一是内强素质，从密集型向管理密集型转变；二是解决历史包袱，极大减轻企业负担；三是企业品牌的提升；四是企业稳定和谐发展。这些都为“十二五”发展奠定了坚实基础。展望未来，“十二五”战略规划已经制定，未来五年的蓝图已经描绘，全体干部职工一定要正确地分析当前企业状况，增强搞好企业的危机感、紧迫感和责任感，既要充分看到企业的优势和改革发展的成效，坚定搞好国有企业的信心；又要正视存在的困难、差距和问题。要抓住机遇意识，要有忧患意识、责任意识。今年是实施“十二五”战略规划的第一年，要把思想统一到本次职代会中来，扎实做好各项工作。一是准确把握发展主题和发展主线。以科学发展观为主题，企业能发展多快就发展多快，在发展上不断实现量的拓展和质提升。以“转变发展方式，提升发展质量”为主线，把加快转变方式贯穿到企业发展全过程中，在发展中促转变，在转变中谋发展，不断提升发展质量。二是建筑业发展趋势：要素发展；管理要素、提高效率；创新发展；和谐发展。
会上，还听取了财务总监项新元作的《公司2010年度财务工作报告》及《公司2010年度业务招待费使用情况报告》，签订了2011年集体合同和经济责任状；公司副总经理刘清俊宣读了2010年度先进集体和个人的表彰决定。
会议最后由公司党委书记朱治淮作总结讲话。他说，为了落实、贯彻好这次会议精神，应着重抓好三项工作：一、深刻领会本次会议的精神，明确目标任务，增强信心。二、高度重视稳定工作，为企业发展创造良好的政治环境。三、必须充分发挥党组织的作用，凝心聚力抓落实,努力构建和谐企业。
大会号召全体职工以本次职代会为契机，紧紧围绕会议确立的奋斗目标，团结协作，开拓进取，发扬安徽建工人特别能吃苦、特别能战斗的精神，在前进中创造卓越，在发展中营造和谐，为圆满完成全年各项目标任务而努力奋斗！
大会现场
总经理费瑞林做工作报告
集团公司党委书记张海平做重要讲话
