7月18日至22日，公司举办了2011年新职工岗前培训班，111名新进场大学生中的70人参加了此次培训，其余人员已分赴外地公司。
   此次培训公司领导高度重视，亲自审阅了培训计划，并对培训安排进行了具体指导。公司有关领导及部门负责人分别就安全生产、技术质量、企业文化等作了讲授。人力资源部还对新员工作了企业相关规定解读及职业生涯规划指导。
   通过培训使新进场职工对企业有了深入的了解和认同，对自己未来的工作和职业生涯发展有了清晰的认识，为期五天的培训取得了良好的效果。