11月22日，安徽三建公司召开2011年度思想政治工作研讨会。来自该单位的基层党支部、工会、团支部负责人，以及公司机关党群部门人员等共60多人参加会议。公司领导徐晓光、周湃、骆新农参加会议。建工集团党委工作部副主任邢应梅也应邀出席会议。
    本次政研会共收到论文39篇，为历届之最。大家在论述中，立足岗位，结合实际，围绕企业改革发展稳定工作中，思想政治工作所面临的新矛盾、新问题进行了深入的研讨，涉及到的选题有党建工作和思想政治工作、企业文化建设、青年人才培养、人力资源管理等等。这个现象表明，广大党群干部围绕企业生产经营，在工作实践中注重调查研究，善于总结提高，从中找出具有规律性的东西，以指导实践，推动工作。
   会上对此次评出的一、二、三等奖和优秀论文奖，以及专门设置的优秀组织奖进行了通报表彰。
   两年一度的思想政治工作研讨会，已成为安徽三建公司思想政治工作研究的一项常态化制度。
   公司党委书记徐晓光在对两年来企业思想政治工作研究取得成果总结时指出，广大党群工作者以思想政治工作创新为主题，研究思想政治工作的新方法和新途径，形成了一批研究成果，共有20多篇论文分别在有关报刊杂志发表，其中有的还获得了包括全国城乡建设系统、省住房和城乡建设系统职工政研会等在内的优秀论文表彰。值得肯定的是，思想政治工作成果在提高本单位科学化水平，加强领导班子建设，提高执政能力，拓展企业文化建设，丰富文明创建成果，凝聚干部职工斗志，激发企业活力等方面都取得显著成效，促进了企业又好又快发展。
    7位同志在会上进行了论文发布。其他研究成果将在会下以书面的形式进行交流。安徽三建报也将选择登载。
   在举行的即席座谈交流中，大家还就进一步加强思想政治研究和强化思想政治工作等提出了许多建设性的意见和建议。