3月16日，安徽省第二建筑工程公司十四届一次职工代表大会胜利召开。来自各单位的70余名职工代表肩负着公司全体职工的重托，描绘公司发展蓝图，共商做强发展大计。建工集团总经理赵时运，工会主席、纪委书记牛曙东，第二监事会主席黄家征、工会女工主任胡爱红应邀出席了会议。会议期间，建工集团副董事长、党委副书记李长斌率集团考评组对安徽二建公司领导班子及成员进行了2010、2011年度定期考核工作。

    省二建公司总经理费瑞林同志向大会作题为《凝心聚力 稳健发展 坚定信心  再求突破 为开创安徽二建各项工作新局面而努力奋斗》的工作报告。报告全面总结了省建二公司 2011年工作。报告指出，2011年，在集团公司坚强领导和大力支持下，公司坚持以科学发展观统揽全局，圆满完成建工集团下达的各项目标任务，主要经济指标增幅在25%以上，增速较高，增势稳定，公司经济发展的基层更加稳固，整体向好的态势更加明显，社会知名度、美誉度和团队战斗力、竞争力得到进一步提升，实现了“十二五”良好开局。在肯定成绩的同时，报告深入剖析了存在的问题，客现分析了公司改革发展面临的新形势、新任务，提出把握机遇、应对挑战的努力方向，确定2012年公司工作的指导思想是：以建工集团工作会议精神为指导，进一步贯彻科学发展观，以人为本，以经济效益为中心，以品牌经营为方向，以精益化管理为手段，以依法治企和以德治企相结合为保障，切实提高执行力，增强市场竞争力，全面提升管理水平，实现公司持续发展。2012年公司主要经营目标是：生产规模指标：企业总产值23亿元、主营业务收入16亿元、竣工面积110万㎡、当年合同额25亿元、科技开发基金30万元；经济效益指标：利润总额 650万元、主营业务利润率1.51%、经营活动现金流量净额490万元；技术质量指标：建工杯3项、黄山杯1项、科技成果6项；安全生产指标：轻伤率控制在12‰、重伤率控制在0.5‰以下，杜绝死亡事故；创文明示范工地10个，省级示范工地1个。
    为确保全年任务圆满完成，报告强调要进一步抓好以下九个方面的工作：一、充分认识面临的新形势新任务，增强发展的紧迫感和自信心；二、全力开拓市场,实现市场开发和规模经营的新突破；三、坚持不懈强化科技创新，实现质量管理精益化；四、始终不渝抓好安全生产，确保安全万无一失；五、继续强化财务管理，实现经营绩效的全面提高；六、营造人才成长环境，推进人才队伍建设；七、规范联营项目管控制度，有效防范企业风险；八、加强干部队伍建设，发挥机关管理职能；九、践行企业优秀文化，构建和谐平安企业。

    报告最后指出，2012年是公司实施十二五发展战略规划承上启下的一年，也将是公司发展道路上十分关键的一年。总结公司的发展历程，一个深刻的启示就是，生存和发展关键在思路，成则在于工作。我们要加倍珍惜和把握当前的形势，坚定信心，找准方向，扎实工作，奋发有为，以昂扬向上的斗志，锐意进取的精神，为圆满完成全年各项工作任务再创佳绩，再立新功！

    建工集团总经理赵时运发表了热情洋溢的讲话，他首先对省建二公司十四届一次职代会的胜利召开表示热烈的祝贺！赵总介绍了集团公司的发展现状和发展目标。对公司近几年的高速发展给予了充分的肯定。他说，安徽二建近几年的发展主要表现在三个方面：一是实现了国有资产保值增值；二是市场经济实现新的突破；三是员工得到了实惠，民生得到了改善。同时对公司的发展提出建议和要求：一、进一步坚强领导班子的建设；二、明确目标、强化管理、防范风险；三、以经营为龙头，抓住“两个”市场；四、继续关心员工的生活，提高员工的待遇。最后，赵总预祝大会取得圆满成功。

    大会对公司中层管理人员进行了廉洁从业情况民主测评，表决通过了总经理工作报告决议、公司财务預决算报告决议。
    总经理费瑞林代表公司与各经济实体单位签订了2012年度经济承包合同、集体合同和女职工特殊权益保护专项集体合同。大会还隆重表彰了2011年度公司先进集体和先进个人。 

    党委书记朱治淮作大会总结讲话。他要求各单位迅速掀起职代会精神的学习宣传活动，把会议精神全面系统地传达到基层干部职工中；各单位要紧密结合自身实际，进一步理清细化工作思路，科学制定2012年改革发展目标，全面落实各级责任，切实把公司职代会精神落到实处，确保公司改革发展各项工作顺利完成和各项目标的全面实现。