5月3日下午，省水建总公司2012年党群工作会议在蚌埠分公司中环线项目部召开。公司在蚌领导、公司工会、团委负责人、各单位支部书记、工会主席、团支部书记、机关相关职能负责人、蚌埠公司负责人、在蚌各项目书记及中环线项目相关人员共90余人参加会议。集团公司党委副书记、副董事长、总经理、省水建总公司党委书记赵时运作重要讲话，集团公司纪委书记、工会主席、省水建总公司纪委书记牛曙东主持会议。

    会上，组织学习了中纪委十七届七中全会胡锦涛同志讲话精神、安徽省省属企业党风廉政建设和防腐倡廉工作会议精神，传达了集团公司党群工作例会要点；宣读了水建总公司党委、纪委2012年度工作意见；蚌埠公司党支部、水利公司党支部和总厂党支部分别就创先争优工作进行了经验交流发言。赵总与六个代表单位党支部签订了《2012年党支部（总支）工作目标管理责任书》。

    会议最后，赵总作重要讲话。赵总首先全面客观总结回顾了2011年公司党群工作，一是政治理论学习得到加强；二是党的建设取得新成效；三是干部队伍建设得到加强；四是创先争优活动深入开展；五是党风廉政建设不断深化；六是精神文明和企业文化建设扎实推进；七是工会和共青团工作迈上新台阶。

    赵总指出，2011年是公司上下攻坚克难、用心做事、创新发展的一年，是公司各级党组织和广大党员干部融入中心、服务大局、成效显著的一年。

    赵总强调，在看到成绩的同时，应该清醒地认识到，党群工作本身还存在一些差距和不足：一是“一岗双责”落实不够；二是各党总支、支部工作开展得不够均衡；三是企业党的建设针对性还有待进一步加强；四是后备力量不足、人才缺乏的问题仍然尚未得到彻底有效的解决；五是部分单位的党组织机构尚未建立健全；六是党务干部的素质和能力还有待进一步提高。

    其次，就如何做好省水建总公司2012年党群工作，赵总要求，党群工作要做到“四个必须”，必须坚持正确认识形势与理清工作思路相协调；必须坚持突出工作重心与做好各项工作相兼顾；必须坚持注重班子建设与队伍建设相统一；必须坚持推进党的建设与企业中心任务相结合。

    为此，赵总提出了八个方面的总体要求。一是着力深化政治引领作用，统一思想，凝聚共识。把广大党员干部的思想统一到科学发展和抢抓机遇上来，形成思想共识，推动企业发展；二是加强领导班子和员工队伍建设，提升形象建设的能力。做好做实“四好”班子建设、干部队伍管理和专业技能人才培养等工作；三是加强基层党组织建设，提升党建工作科学化水平。全面落实党建工作责任制，大力开展创先争优，不断创新党建工作机制；四是加强思想政治工作，强化“生命线”的作用。通过开展理想信念教育、关注职工利益诉求以及提高舆论引导能力促进公司和谐发展；五是加强党风廉政建设，不断完善惩防体系。要全面落实党风廉政建设责任制，不断建立健全防范机制，做好信访问题查处和效能监察工作；六是加强企业文化建设，提升公司的“软实力”。进一步提炼企业精神、理念等内容，推广“六化”管理理念，塑造核心价值体系；七是加强工会和群团工作，增强公司的凝聚力。坚决维护大局、维护稳定；八是加强自身素质建设，提高党群工作的质量。党群工作者一要强化责任意识，提高执行能力；二要加强理论学习，增强创新意识；三要加强道德修养，增强人格魅力。