为普及应用公文写作知识，进一步规范公司公文写作和处理工作，提高公文质量和办文效率，5月24日下午，办公室、人力资源部在春晖大厦六楼培训室联合组织开展了一次公文写作与处理知识培训。公司领导、机关各部门相关人员共30余人参加了培训。

    本次培训历时两个多小时，由办公室主管许瑞可同志对公文的写作与处理进行讲解。许主管从什么是公文、公文文种、公文格式、发文办理、收文办理等五大方面对公文写作与处理做了详细的阐述，并通过案例来分析公文写作中应注意的问题。培训中，许主管还对目前公司的公文管理等情况作了介绍，详细讲解了公司公文的制作要求、办文程序等具体内容。

    培训结束后，陈月琴总监作了总结讲话。她指出，这次培训，既是一次公文写作与处理的知识培训，也是一次公司制度宣贯，结合培训内容，各部门要认真学习和贯彻公司今年新修订完善的《公文处理办法》，并以此为契机，进一步推进公司制度建设。同时，陈总监对今年的制度汇编工作进行了分析、动员，要求各部门充分认识制度汇编工作的重要性，并对下一步工作的开展做了具体布置和要求。