7月13日至15日，国内公司对2012年新入职的19名员工进行了为期3天的岗前集中培训。

此次培训内容涵盖公司发展历程、现状、企业文化、公司制度、各部门职责及主要工作流程等内容，目的是使新入职员工全面了解安徽建工和国内公司的基本情况和入职公司的工作要求、迅速融入公司团队。培训会上，公司总经理、党总支书记陈传文向新入职的员工提出希望和要求：一是踏实从小事做起，扎实做好每一件事，要着眼未来，制定好自己的人生职业规划，向着目标付诸行动；二是应树立良好的品格，发扬安徽建工人的优良传统和作风，传承安徽建工企业文化；三是要将书本知识与生产经营实践相结合，虚心学习，不断进步，学以致用，用为所长；四是希望大家能够在安徽建工国内公司的发展和改革中展示自我，快乐成长。

培训班课程结束后，公司还对2011年和2012年入职的员工进行了以“团队建设”为主题的素质拓展培训。